无论是大厂仍是小公司，不管是一线城市仍是十八线小县城，用人单位的违反法律规定的行为其实一向很遍及，这8条违法条款，签字也无效。

  法律规定，作业累计满一年就能够轻松的享用带薪年假，不是有必要接连在本单位满一年才干享有年假。

  比如在原单位离职后当即入职新单位，累计满12个月以上，入职当年也享用带薪年假。

  据员工带薪年假度假法令，年假能够在一个年度内休完也能分段组织，一般不跨年，但如果因作业需要也可跨年组织。